Términos de uso

1. Qué es RumoPY

RumoPY es una plataforma que conecta personas, principalmente brasileñas, con empresas que ofrecen empleo en Paraguay. Durante la fase piloto la opera Derick Araujo. Las funciones pueden cambiar y no garantizamos disponibilidad continua del servicio.

2. Qué no es RumoPY

No somos agencia de empleo ni empleador. Salario, condiciones, contratación y regularización migratoria se definen directamente entre candidato y empresa. No garantizamos que una postulación termine en contratación.

La guía de documentación es informativa y no reemplaza asesoramiento jurídico. Confirmá siempre en la Dirección Nacional de Migraciones.

3. Gratuidad para candidatos

Los candidatos nunca pagan nada a RumoPY. Las empresas tampoco pueden cobrar al candidato tasas, cursos, uniformes, exámenes, reserva de vacante ni ningún otro monto para participar de un proceso de selección.

4. Tu cuenta

• Tenés que tener 18 años o más.
• La información del perfil tiene que ser verdadera y tuya.
• La cuenta es personal. Sos responsable de proteger el acceso a tu correo y, si sos empresa, a tu app autenticadora.

5. Reglas para empresas

• Ser una empresa real y debidamente registrada, y enviar documentos verdaderos. Un documento falso lleva a la exclusión inmediata y puede comunicarse a las autoridades.
• Publicar solo empleos reales, con cargo, lugar y condiciones correctos.
• No cobrar nada al candidato, no retener documentos y no ofrecer un trabajo distinto del publicado.
• No discriminar por raza, color, origen, sexo, género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad o estado civil.
• Usar los datos de los candidatos solo para el proceso de selección del empleo y no cederlos a terceros.
• Cumplir la legislación laboral paraguaya, incluido el registro en el MTESS y la inscripción del trabajador en IPS.

6. Verificación y moderación

Revisamos el registro y los documentos de cada empresa antes de habilitar publicaciones y revisamos empleos con señales de riesgo. Podemos rechazar, pausar o eliminar empresas y empleos que incumplan estos términos.

Una denuncia de sospecha de trata o de cobro al candidato saca el empleo de línea al instante, hasta su análisis.

7. Evaluaciones de empresas

• Quien trabaja o trabajó en una empresa puede evaluarla. La evaluación aparece sin el nombre de quien la escribió, tanto para el público como para la empresa.
• El relato tiene que ser verdadero y sobre tu propia experiencia. No publicamos nombres ni datos de otras personas, insultos ni acusaciones de delito; para delitos, usá la denuncia.
• Toda evaluación pasa por moderación antes de aparecer. Las notas de una empresa solo se ven desde 3 evaluaciones publicadas, para proteger el anonimato.
• La empresa puede responder públicamente e impugnar una evaluación que viole estas reglas. La empresa no puede borrar evaluaciones, y ningún plan pago cambia eso.
• Podés editar o borrar tu evaluación cuando quieras desde el panel. Editarla la devuelve a moderación.

8. En caso de riesgo

Si sospechás de trata de personas o trabajo forzoso, además de denunciar en la plataforma acudí a las autoridades: en Paraguay, la Policía Nacional al 911; en Brasil, Disque 100.

9. Contenido

Al publicar un empleo o un perfil, autorizás a RumoPY a mostrarlo en la plataforma y en buscadores como Google mientras esté activo. La marca RumoPY y el diseño de la plataforma no pueden copiarse.

10. Responsabilidad

No respondemos por actos de empresas o candidatos, pero actuamos en cuanto tomamos conocimiento de una irregularidad.

11. Cierre

Podés eliminar tu cuenta cuando quieras desde el panel. Podemos suspender cuentas que violen estos términos.

12. Ley aplicable

Durante la fase piloto se aplica la ley brasileña, sin perjuicio de los derechos que la ley paraguaya garantiza a quien esté en Paraguay.

13. Contacto

Consultas sobre estos términos: rumopydev@gmail.com.